これまでにカヤックに入社した社員をみてみると、
社員が紹介した人の採用率は高い！ということがわかりました。

社員と気の合う仲間は、カヤックとも相性が良いのかも！？

そこでFacebookの履歴から「社員と似たもの度合い」を「距離」として判定し、
書類選考に代えてしまおう！というのがこのソーシャルグラフ採用です。

距離が近いあなたとは、きっと一緒に楽しく働けるはず。
面接の場では「なんか初めて会った気がしない！」なんてことがあるかも。
あなたにお会いできること、楽しみにしております！

募集職種や、詳しい条件等はこちらをご参照ください

本キャンペーンは、
・2011年5月31日までの期間限定の採用キャンペーンでした。
・診断は可能ですが、書類審査パスのキャンペーンは現在終了しております。
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